Padang. Dalam rangka mengembangkan Perguruan Tinggi menuju level berkemajuan, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat (UMSB) selalu melakukan pembenahan. Berbagai element, subjek, faktor dan objek diperbaharui agar estafet perjuangan tetap berjalan. Salah satu bentuk pembenahan yang dilakukan dengan dilakukan pelantikan kepemimpinan baru pada tiga instansi internal UMSB. Instansi internal yang dimaksud adalah Direktur Pascasarjana, Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP), dan Ketua Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu (LP3M) UMSB.
Hadir dalam acara pelantikan yang diselenggarakan pada Selasa 20 Februari 2018 di Ruang Seminar UMSB itu Ketua Pimpinan Wilayah Muhammadiyah (PWM) Sumatera Barat Dr. H. Shofwan Kharim Elhusen, M.A, Ketua Badan Pembina Harian (BPH) UMSB Drs, RB Khatib Pahlawan Kayo, Rektor UMSB Dra, Novelti, M.Hum, dekan-dekan, dosen dan karyawan dilingkungan UMSB. Sedangkan personalia yang dilantik adalah Dr. Riki Saputra, M.A sebagai Direktur Pascasarjana UMSB periode 2018-2022, Dr. Mafardi, M.Pd sebagai Dekan FKIP UMSB periode (2018-2022) dan Dr. Zulmardi, M.Si sebagai ketua LP3M periode 2017-2020.
Dalam sambutannya, Rektor UMSB (Dra. Novelti, M.Hum) mengucapkan terima kasih kepada pejabat lama atas pengabdiannya kepada Perguruan Tinggi UMSB. Segala usaha, ide, pemikiran dan tindakan yang dilakukan telah mampu mengembangkan Universitas hingga saat ini.
Sebagai sambutan hangatnya, Prof. Dr. H. Yaswirman, M.A mengatakan bahwa Perguruan Tinggi UMSB harus dikelola langsung oleh Sumber Daya Manusia (SDM) internal. Dengan demikian, tujuan dan maksud akan tercapai dengan baik. SDM internal lebih memahami kondisi internal Perguruan Tinggi. Kuantitas dosen bergelar Doktor (Dr) di UMSB terus bertambah. Kedepannya, pascasarjana UMSB harus mampu mengekspor Doktor ke Pascasarjana Perguruan Tinggi lain. Hal tersebut disambut baik oleh Dr. Riki Saputra, M.A selaku direktur Pascasarjana yang baru dilantik. Salam sambutannya, Dr. Riki mengatakan bahwa hal tersebut (mengekspor Doktor UMSB) akan selalu kita usahakan agar Pascasarjana UMSB dapat menggapai visi dan misi kedepan. “sebagai generasi estafet, kami akan mengusahakan hal tersebut dapat direalisasikan” sambutnya.
Disisi lain, sebagai Dekan FKIP demisioner Drs, H. Gusmaizal Syandri, M.Pd mengatakan bahwa segala usaha yang dilakukan selama masa jabatan adalah untuk kemajuan dan perkembangan FKIP secara khusus dan UMSB secara umumnya. Selain itu, bapak Gusmaizal juga mengucapkan terima kasih kepada semua pihak atas kerjasamnya. Dr. Mafardi, M.Pd selaku Dekan FKIP yang baru dilantik akan berusaha agar FKIP UMSB lebih diminati calon mahasiswa baru. Itu sebagai bentuk realisasi dari janji yang diikrarkan selama prosesi pelantikan. “amanah baru ini akan kita jalankan dengan segala usaha, ide, dan gagasan sebagai bentuk realisasi dari janjinya tersebut” dalam kata sambutannya.
Setelah berhasil meningkatkan Akreditasi Perguruan Tinggi (APT) menjadi lebih baik, Dr. Zulmardi, M.Si dan timnya akan berusaha mempertahankan akreditasi yang telah diraih. Tidak hanya mempertahankan, bahkan akan meningkatkan dan pengembangkan Perguruan Tinggi UMSB ini dalam rangka mencapai visi pada tahun 2025. “Dari 2017 menuju 2020 bukanlah waktu yang lama, itu waktu yang sangat singkat. Oleh karena itu kita akan mulai menggerakkan kembali LP3M untuk mencapai visi perguruan tinggi kita ini” Hal ini disampaikannya pada sambutannya sesaat setelah dilantik.
Sebagai Ketua PWM Sumatera Barat, Dr. Shofwan Karim Elhusen, M.A menegaskan bahwa segala program akan terlaksana jika ada kerjasama antar semua pihak. Dalam sambutannya Shofwan menyampaikan “Basamo mangko manjadi” tegasnya. [Humas UMSB]